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在宝钢《工伤事故管理办法》中规定,在事故处理过程中,当事人或相关人员有义务接受事故调查组人员的询问调查,不得谎报或隐瞒。
判断题
在宝钢《工伤事故管理办法》中规定,在事故处理过程中,当事人或相关人员有义务接受事故调查组人员的询问调查,不得谎报或隐瞒。
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在宝钢《工伤事故管理办法》中规定,在事故处理过程中,当事人或相关人员有义务接受事故调查组人员的询问调查,不得谎报或隐瞒。
答案
单选题
工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。
A.20 B.25 C.30 D.40
答案
主观题
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?
答案
主观题
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?
答案
单选题
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?过程中因病导致伤亡,经()医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,()职工工伤事故处理。
A.县级以上 按照 B.省级以上 不按照 C.县级以上 不按照 D.市场级以上 不按照
答案
单选题
我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为()。
A..17类 B..20类 C..22类
答案
单选题
职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,属工伤事故()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属工伤事故()
A.正确 B.错误
答案
单选题
我国在工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为__类()
A.10: B.20: C.30: D.35
答案
判断题
职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属于工伤事故。
答案
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职工在生产过程中因违反安全操作规程发生上网事故不属于工伤事故()
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工伤事故率(DIFR)计算公式是:工伤事故率(DIFR)=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数()
事故处理过程中也应按时交接班。
在事故处理过程中,可以不用填写操作票。
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______指为防止施工过程中工伤事故和职业的危害而从技术上采取的措施。
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