法约尔认为，最高管理者的能力是（）

基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是（） 管理者代表应由最高管理者在组织最高管理层中指定专人作为管理者代表（） 管理学理论的构建者法约尔是（ ）。 最高管理者的职责是 质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导（） 最高管理者应该（）。 管理评审是由最高管理者组织（） 公司的最高管理者和管理者代表分别是谁？ 最高管理者应在组织（）中指定专人作为管理者代表 德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。 德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。 （）是由最高管理者批准发布。 20世纪初期法国古典管理理论学家亨利.法约尔提出，所有的管理者都应履行五种管理职能：计划、组织、指挥、协调和控制（） 法约尔提出的管理职能是（） 法约尔认为“经营”和“管理”是（） 法约尔提出的管理职能是（　　）。 最高管理者应在本组织( )中指定专人作为管理者代表。 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 法约尔认为管理就是() 最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）