高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（） 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 护理管理者的能力包括：（） 护理管理者能力（nursingadministrator’sability） ()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 护理管理者的主要任务是（） 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。 相对于基层管理者而言，高层管理者需要更多地掌握（） 相对于基层管理者，高层管理者更需要掌握的管理技能是:（ ） 中层管理者的主要工作是（）