多选题

某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。
时间研究包括( )。

A. 整体时间研究
B. 单元时间研究
C. 部门时间研究
D. 结构时间研究

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多选题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。工作研究包括( )。
A.方法研究 B.战略研究 C.时间研究 D.薪酬研究
答案
多选题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。<br/>工作研究包括()
A.方法研究 B.战略研究 C.时间研究 D.薪酬研究
答案
多选题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。方法研究包括( )。
A.过程分析 B.作业分析 C.动作分析 D.时间分析
答案
多选题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。时间研究包括( )。
A.整体时间研究 B.单元时间研究 C.部门时间研究 D.结构时间研究
答案
多选题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。<br/>时间研究包括()
A.整体时间研究 B.单元时间研究 C.部门时间研究 D.结构时间研究
答案
多选题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。<br/>方法研究包括()
A.过程分析 B.作业分析 C.动作分析 D.时间分析
答案
多选题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。<br/>工作研究是运用系统分析的方法将工作中()的因素排除
A.不合理 B.不经济 C.稳定的 D.易变的
答案
多选题
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。工作研究是运用系统分析的方法将工作中( )的因素排除。
A.不合理 B.不经济 C.稳定的 D.易变的
答案
单选题
激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某公司为缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率,应采取()的方法。
A.减少管理幅度、增加管理层次 B.减少管理层次、增加管理幅度 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度
答案
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