某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。
方法研究包括（ ）。

员工快马加鞭式的工作效率值得公司推崇 某公司为缩短信息传递渠道与层次，提高工作效率，应采取(   )的方法。 如你是某公司主管，为了提高公司效率，你会采用什么方法来激励员工，提高他们的工作积极性。 （1）单位内人员长期缺少动力（2）引进外部竞争型人才（3）员工普遍不思进取（4）员工工作效率低（5）员工工作效率提高。 某公司在年终进行了一项绩效奖金的多少是否对工作效率有影响的调查。内容包括全勤率、完成某项工作所需要的平均时间、每天完成工作总量的平均数三项指标。结果表明，绩效奖金多的员工比绩效奖金少的员工的工作效率要高出25％，由此，公司得出结论，绩效奖金可以帮助员工提高工作效率。以下哪项最能削弱以上结论？() 某公司最近进行了一项关于奖金对于工作效率促进作用的调查，结果表明，获得奖金的员工比那些没有获得奖金的员工工作效率平均要高出35%，这充分说明，奖金对提高员工工作效率的作用是很明显的。如果以下选项为真，最能削弱以论证的是（） 员工应科学管理时间，提高工作效率（） 为提高工作效率，外单位人员可以随意接入公司内网。() ()工作效率的高低对公司的发展有着决定性的影响。 如何提高团队工作效率？ 某公司历来以多数职员高工作效率而著称,一项对该公司的工作效率调查表明,90%的低工作效率者都有夜间泡吧的习惯,因此,夜间泡吧过多消耗体力是引起少数职员低工作效率的重要原因。以下哪项如果是真的,将严重削弱上述论证? （）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作效率 员工的焦虑程度会影响工作效率，因此，焦虑程度越低，工作效率就越高（） 服务流程优化可以提高工作效率，降低运营成本，从而有效增强公司的（）。 通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的()的目的。 为什么说汉字为提高学习和工作效率提供了条件？ 招标采购项目信息的()决定了工作效率的提升空间。 为了对企业网络进行控制，提高企业员工的工作效率，应该对工作无关的流量进行（） 员工应服从上级领导的工作协调，实现良好沟通，以提高工作效率（） 通过明确考核什么、怎么考核以及如何运用考核结果提高工作效率体现了考核的（）功能。