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对既定的目标进行具体安排,作为全体员工在一定时期内的行动纲领,并规定实现目标的途径、方法的管理活动是管理的()
单选题
对既定的目标进行具体安排,作为全体员工在一定时期内的行动纲领,并规定实现目标的途径、方法的管理活动是管理的()
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
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单选题
对既定的目标进行具体安排,作为全体员工在一定时期内的行动纲领,并规定实现目标的途径、方法的管理活动是管理的()
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
答案
单选题
对一定时期内城市的经济和社会发展、土地利用、空间布局以及各项建设的综合部署、具体安排和实施管理指的是()
A.城市规划 B.城市总体规划 C.城镇体规划 D.城市详细规划
答案
单选题
城市详细规划是以城市( )为依据,对一定时期内城市局部地区的土地利用、空间环境和各项建设用地指标作出的具体安排。
A.分区规划 B.总体规划纲要 C.专项规划 D.总体规划
答案
单选题
对一定时期内城市局部地区的土地使用、空间环境和各项建设用地所作的具体安排,且作为建设实施控制的直接依据的是()规划。
A.实施控制 B.战略性发展 C.详细 D.总体
答案
单选题
根据国家标准,( )规划是对一定时期内城市的经济和社会发展、土地利用、空间布局以及各项建设的综合部署、具体安排和实施管理。
A.城市 B.城乡 C.都市圈 D.城镇总体
答案
判断题
城市详细规划是以城市总体规划或分区规划为依据,对一定时期内城市局部地区的土地利用、空间环境和各项建设用地所做的具体安排()
答案
判断题
城市规划是指为了实现一定时期内城市的经济和社会发展目标,确定城市性质、规模和发展方向,合理利用城市土地、协调城市空间布局和各项建设而进行的综合部署和具体安排()
A.对 B.错
答案
单选题
()属于实施控制性规划,是对一定时期内城市局部地区的土地利用、空间环境和各项建设用地所作的具体安排,是城市建设实施控制的直接依据
A.土地规划 B.城市总体规划 C.分区规划 D.城市详细规划
答案
单选题
( )是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。
A.企业平均人数统计 B.企业员工人数统计 C.企业员工结构统计 D.企业员工素质统计
答案
单选题
机关、团体、企事业单位或个人对一定时期内的工作进行预先设想、安排的文书是()
A.计划 B.意见 C.决定 D.决议
答案
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计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排,他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求()
员工人数统计亦称(),它是一定时期内对某一单位在职员工总人数的统计
员工人数统计亦称( ),它是一定时期内对某一单位在职员工总人数的统计。
管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标()
管理是对()进行有效整合,以达到既定目标与责任的动态性。
管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的()活动。
战略目标是一定时期内,企业需要达到的预期成果。
离职率是指在一定时期内,离职员工的数量占员工总数的比率
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(2016年5月)( )是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。
可以对一定时期内的某一群体或批次员工进行跟踪调查的员工流动指标是()。
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管理是对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态( )活动。
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为实现项目的既定目标,为未来项目实施过程进行规划、安排的活动,是指项目的()过程。
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对企业的资源进行有效配置以达成企业既定目标的动态性活动。指的是()
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