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企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助一些专门的技术技巧,如()等方面的设计经验和技巧。
多选题
企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助一些专门的技术技巧,如()等方面的设计经验和技巧。
A. 绩效加薪
B. 工龄加薪
C. 业绩加薪
D. 激励方案
E. 股票期权
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单选题
企业对员工贡献率的衡量和兑现,需要借助一些专门的技术、不包括()。
A.绩效加薪 B.激励方案 C.股票期权 D.薪酬调查
答案
多选题
企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助一些专门的技术技巧,如()等方面的设计经验和技巧。
A.绩效加薪 B.工龄加薪 C.业绩加薪 D.激励方案 E.股票期权
答案
单选题
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答案
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答案
判断题
在“十二五”时期,我国消费对经济增长的贡献率并未超过投资的贡献率。
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答案
判断题
在“十二五”时期,我国消费对经济增长的贡献率并未超过投资的贡献率。
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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下列关于边际贡献和安全边际的表述,正确的有()。<br/>Ⅰ.边际贡献的大小,与固定成本支出的多少无关<br/>Ⅱ.边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力<br/>Ⅲ.提高边际贡献率或者安全边际,可以提高企业利润<br/>Ⅳ.降低安全边际率或提高边际贡献率,可以提高销售息税前利润率
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