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班组长力争提升自身的技术水平,做一个技术带头人,抓好班组生产经营,这应是班组长应尽的职责()
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班组长力争提升自身的技术水平,做一个技术带头人,抓好班组生产经营,这应是班组长应尽的职责()
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班组长力争提升自身的技术水平,做一个技术带头人,抓好班组生产经营,这应是班组长应尽的职责()
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班组长是直接生产者和技术技能带头人,要发挥好表率作用()
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多选题
班组长的素质直接影响班组的效能,应抓好班组()
A. 建设 B. 管理 C. 技术 D. 业务
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做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位。
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做好班组管理推进工作应将提升班组长素质放到第一位()
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多选题
“兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者,上级指示和决定的执行者,班组的主心骨、带头人,也是上级和作业人员之间的桥梁。作为一名班组长要具备()
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判断题
班组群监员要协助班组长抓好班组现场安全管理,工作完毕后,认真填写安全信息台账()
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多选题
班组长要从以下几个方面做好班组基础管理()
A.制定执行细则 B.制定落实责任制 C.建立考评机制、开展升级达标活动 D.抓好培训练|兵活动、创新改进方法
答案
主观题
建立学术技术带头人培养制度的意义和作用是什么?
答案
单选题
学术带头人任职条件,原则上在技术岗位工作()年以上
A.5 B.8 C.4 D.6
答案
热门试题
班组长的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧,下面班组长的做法不正确的是()
学科带头人,就是学术研究的带头人,学科研讨的组织人,学术氛围的营造人,实践技能的引路人。因此要注意学科带头人的建设,更要发挥好学科带头人的作用。
班组长的专业技术能力、和技能的高低往往决定了班组管理的水平()
班组长的带头作用不包括()
班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用,班组长要学会沟通、善于沟通()
班组安全员应密切配合、协助班组长抓好班组的安全工作,监督本班组成员严格执行各项安全工作规程及制度。
班组安全员应密切配合、协助班组长抓好班组的安全工作,监督本班组成员严格执行各项安全工作规程及制度()
班组长主持开好班前会,做好班前()工作并做好记录。
为了提升班组的技术管理工作,唯一的办法是提高人员技术水平()
班组长文化素质是指班组长应具备的()水平
对于一个项目来说,项目带头人的素质会决定项目70%-80%的成功性。
对于一个项目来说,项目带头人的素质会决定项目70%-80%的成功性。()
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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训()
具有较高的政治素质,是当好班组长的()条件
在配备好班组长的基础上,还要推选责任心强、熟悉安全技术知识、有组织能力的人担任班组安全员、技术员,组成班组安全管理的核心()
一个复合型班组长应具备能力()
抓好班组的民主管理。班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、()、民主化。
班组长按照污染控制“六定”要求管理好班组排污等环境管理()
班组长应参与质量改进活动,做好班组“五小”攻关,“五小”指的是()
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