单选题

某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于()。

A. 员工自然流出
B. 员工非自愿流出
C. 员工自愿流出
D. 员工内部流动

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单选题
某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于()。
A.员工自然流出 B.员工非自愿流出 C.员工自愿流出 D.员工内部流动
答案
单选题
某企业共有职工50名,受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50名,受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是(  )。
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
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单选题
某企业共有职工120名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员35名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A.该企业需提前10日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是(  )。(2009年)
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
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单选题
某企业共有职工50人。 受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15人。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是(  )。
A.该企业需提前20日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应向劳动行政部门报告 C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿费 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某商品定价200元,受金融危机影响,连续2次降价20%后的售价为( )
A.114 B.120 C.128 D.144 E.16
答案
单选题
:甲是一家个人独资企业的老板,雇有伙计乙管理企业的经营事务,由于经营状况不佳,甲决定解散该企业,则( )。
A.个人独资企业解散,应由甲乙共同清算 B.个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭 C.个人独资企业解散的,财产应优先清偿所欠税款,再清偿所欠职工工资和社会保险费用,最后才是其他债务 D.个人独资企业财产不足以清偿债务的,甲和乙应当以其个人的其他财产予以清偿
答案
单选题
甲是一家个人独资企业的老板,雇有员工乙管理企业的经营事务,由于经营状况不佳,甲决定解散该企业,则()
A.该个人独资企业解散,应由甲和乙共同清算 B.该个人独资企业解散后,甲对企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在5年内未提出偿债请求的,该责任消灭 C.该个人独资企业的财产应优先清偿所欠税款,再清偿所欠职工工资和社会保险费用,最后才是其他债务 D.个人独资企业财产不足以清偿债务的,甲和乙应当以其个人的其他财产予以清偿
答案
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