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某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于()。
单选题
某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于()。
A. 员工自然流出
B. 员工非自愿流出
C. 员工自愿流出
D. 员工内部流动
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单选题
某企业受金融危机的影响,经营状况不佳,因此决定让5名员工提前退休。这属于()。
A.员工自然流出 B.员工非自愿流出 C.员工自愿流出 D.员工内部流动
答案
单选题
某企业共有职工50名,受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50名,受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工120名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员35名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A.该企业需提前10日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。(2009年)
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应经工会审批 C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
某企业共有职工50人。 受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15人。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
A.该企业需提前20日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 B.该企业的裁员方案应向劳动行政部门报告 C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿费 D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
答案
单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
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甲是一家个人独资企业的老板,雇有员工乙管理企业的经营事务,由于经营状况不佳,甲决定解散该企业,则()
甲是一家个人独资企业的老板,雇有伙讣乙管理企业的经营事务,由于经营状况不佳,甲决定解散该企业,则()
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