对于隐瞒不报失泄密事件的部门或个人，按开除处理；对未及时报告失泄密事件的部门或个人，按记大过处理（）

任何单位和个人对生产安全事故不得（）、（）、（）或隐瞒不报。（） 任何单位和个人对生产安全事故不得（）或隐瞒不报。（） （ ）在投诉事件调查中出现弄虚作假或隐瞒不报的行为，直接作为有责投诉纳入部门绩效考核。 在银行卡风险事件处置中，对于隐瞒不报、未按规定处置，造成我社损失的，按照有关制度追究相关单位及个人责任（） 在银行卡风险事件处置中，对于隐瞒不报、未按规定处置，造成我社损失的，按照有关制度追究相关单位及个人责任（） 公司各级单位对发生的失泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间，造成严重后果的，追究的责任（） 对发生护理不良事件后不按规定报告、有意隐瞒的科室与个人，事后主管部门或他人发现，按情节轻重及医院有关规定（） 护理不良事件隐瞒不报属于B类零容忍（） 对事故（事件）的调查、分析处理拖延、推脱责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故（事件）情况者，应予以严肃经济处罚或纪律处分（） 凡发生事故或故障隐瞒不报者，经查出后升级处理（） 严禁对发生的案件和事故隐瞒不报或迟报（） 对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报,为乘客投诉？（） 泄密事件已经调查清楚，已经采取必要的补救措施，对泄密责任者已经作出处理，发生泄密事件的机关或单位已经采取了加强保密工作的措施，即可终结该项泄密事件的查处工作。（） 发生一次（）以上的安全生产事故的，有关单位或者个人必须立即报告事故发生地的安全生产监管部门和其他有关部门，不得隐瞒不报，谎报或拖延不报 发生一次以上的生产安全事故的，有关单位或者个人必须立即报告事故发生地的安全生产监管部门和其他有关部门，不得隐瞒不报.谎报或拖延不报（） 发生一次以上的生产安全事故的，有关单位或者个人必须立即报告事故发生地的安全生产监管部门和其他有关部门，不得隐瞒不报.谎报或拖延不报（） 以下哪项不属于“严禁对发生的隐瞒不报或拖延上报”（） 持照人丢失、损毁因公护照，集团公司国际部（外事局）自护照注销之日起（）内不受理其护照申请。对于迟报或隐瞒不报的单位和个人，按集团公司有关规定处理。 发生护理不良事件的个人及科室，如有意隐瞒或不按规定报告，一经发现，根据情节轻重按有关管理办法给予处理（） 下列情形中属于隐瞒不报个人有关事项的有（）