我们倾向于喜欢那些与我们具有相同态度和价值观的人，并与之表现相互吸引，这符合人际吸引的条件中的（）

我们做那些看起来与我们的价值不符合 我们之所以有坚定的核心价值观自信，是因为社会主义核心价值观具有 我们遵循何种的价值观（） 我们的核心价值观是（） 我们的企业价值观是（） 我们的价值观不包括（） 我们公司的价值观是（） 我们通常会倾向于喜欢那些与好的经历有关的人，而不喜欢与不好的经历有关的人。这属于人际吸引的哪一种原则？ 根据义务性支出和选择性支出的不同态度，比较典型的理财价值观有（ ）。 我们的信念和期望、价值观和认知风格决定了我们的行动。 个体倾向于接受那些与自己的态度和期望相一致的信息，称为（） 根据对义务性支出和选择性支出的不同态度，比较典型的理财价值观有（） 。 收益法求得的价值倾向于( )，成本法求得的价值倾向于( )，比较法求得的价值倾向于( )。 我们企业的核心价值观是（） 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与（）的匹配”。 当情境的作用很明显时，我们倾向于把人的行为归因于内在原因。 当情境的作用很明显时,我们倾向于把人的行为归因于内在原因 有些幼儿喜欢参与团体活动和小组讨论，喜欢与同伴相互游戏学习，与同伴共同研究。我们认为这些幼儿倾向于（）学习风格 下面哪个不是我们的企业价值观（） 我们总是倾向于把他人的成功行为归因于内在原因（）