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劳动保护的内容包括.劳动安全卫生工作;休息休假保障;女职工和未成年工特殊保护。
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劳动保护的内容包括.劳动安全卫生工作;休息休假保障;女职工和未成年工特殊保护。
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劳动保护的内容包括.劳动安全卫生工作;休息休假保障;女职工和未成年工特殊保护。
A.正确 B.错误
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判断题
加强班组劳动保护和职业安全卫生工作,保障员工在生产劳动中的安全健康()
答案
单选题
劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。
A.劳动条件标准部分 B.促进就业法律制度 C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度
答案
判断题
劳动保护包含安全技术和安全卫生两方面的内容()
答案
多选题
就劳资平等协商的内容而言,规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等,重大事项包括()。
A.劳动报酬 B.保险福利 C.职工培训 D.住房分配
答案
判断题
劳动安全卫生又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度()
答案
判断题
我国现有的职业健康安全、职业安全卫生、劳动安全卫生等提法,其内容与安全生产或劳动保护含义有较大不同。( )
答案
判断题
劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。
答案
判断题
劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
答案
热门试题
劳动保护内容包括:劳动卫生、女工保护和()
取得劳动报酬休息、休假,获得劳动、安全、卫生保护,接受职业培训技能是()的内容。
()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年职工特殊保护制度等
()是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度
集体合同中( )的部分,一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款.
劳动法律体系中的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年特殊保护制度等。
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动法律体系中( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动保护工作的()有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。
劳动法律体系中的( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动安全卫生保护费用包括( )。
煤气厂(站)的安全卫生与劳动保护措施有五种,不包括( )。
()包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法
劳动保护包括安全技术、工业卫生和()
用人单位劳动规章制度应当包含:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的内容()
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