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()未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
单选题
()未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
A. 用人单位
B. 医疗卫生机构
C. 用人单位和医疗卫生机构
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判断题
职业病诊断机构未按照规定报告职业病疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级撤职或者开除的处分。
答案
单选题
()未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
A.用人单位 B.医疗卫生机构 C.用人单位和医疗卫生机构
答案
单选题
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
A.一万元以上三万元 B.一万元以上五万元 C.二万元以上十万元 D.二万元以上五万元
答案
单选题
用人单位违反职业病防治法的规定,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员,依法()
A.追究民事责任 B.给予经济处罚 C.追究刑事责任
答案
判断题
医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分()
答案
判断题
医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分()
答案
单选题
对职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病者进行处理的依据是()
A.《职业病防治法》第七十三条 B.《职业病防治法》第七十四条 C.《职业病防治法》第七十五条 D.《职业病防治法》第七十三条
答案
单选题
职业病报告规定由谁发出职业病报告卡()。
A.最初接诊医疗单位 B.县级以上医疗单位 C.市级以上医疗单位 D.省级以上医疗单位 E.患者所在单位
答案
单选题
用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接资任人员,依法 ()(0.08分)
A.追究民事责任 B.给予经济处罚 C.追究刑事责任
答案
单选题
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()
A.法律责任 B.行政责任 C.刑事责任
答案
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用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()
建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定,对其直接负责的主管人员依法给予()的处分。
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用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追责任()
没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。()
没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。()
医疗卫生机构没有取得职业病诊断资格就无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。
医疗卫生机构没有取得职业病诊断资格就无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。
疑似职业病
承担职业健康检查职业病诊断的医疗卫生机构出具虚假证明文件的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级撤职或者开除的处分。
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病.疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。( )
用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和(),依法追究刑事责任。
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