以下关于合法解决劳动纠纷问题的相关表述错误的是（）
A. 对需要解除劳动关系的，银行应当按照《劳动法》及《劳动合同》予以解除
B. 银行要尽量采取私下解决方式来处理劳动纠纷问题
C. 尽量避免采用开除、除名、辞退等具有行政处罚色彩的方式解除劳动关系
D. 遇到一些胡搅蛮缠的员工，银行也要勇于拿起法律武器，来维护本单位的合法权益
查看答案
相关试题
换一换
以下关于合法解决劳动纠纷问题的相关表述错误的是（）
A.对需要解除劳动关系的，银行应当按照《劳动法》及《劳动合同》予以解除 B.银行要尽量采取私下解决方式来处理劳动纠纷问题 C.尽量避免采用开除、除名、辞退等具有行政处罚色彩的方式解除劳动关系 D.遇到一些胡搅蛮缠的员工，银行也要勇于拿起法律武器，来维护本单位的合法权益
答案
仲裁是我国纠纷解决的重要手段之一，以下关于仲裁的表述中，说法错误的是( )。
A.仲裁包括机构仲裁和临时仲裁 B.仲裁员做出的裁决对双方都具有约束力 C.只要仲裁过程符合仲裁规则，则该裁决是终局的 D.仲裁速度较慢，费用也较法院诉讼昂贵
答案
以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）。
A.发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 C.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成 D.协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人都有一定强制力 E.经仲裁庭审查，和解协议内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用
答案
以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（）
A.发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 C.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成 D.协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有约束力 E.经仲裁庭审查，和解协议内容合法有效的，仲裁庭可作为证据
答案
以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议 B.劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系 C.劳动合同的履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务 D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
答案
以下关于劳动合同的表述错误的是（）。
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系 C.劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务 D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
答案
以下关于劳动合同的表述错误的是()
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议 B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人呢单位之间建立起劳动法律关系 C.劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区，担任一定的职务 D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
答案
以下关于“保险消费纠纷多元化解决机制”中表述不正确的是？（）。
A.消费者提出通过调处机制解决纠纷的，或者调处机构通知参加调解的，保险公司可以选择是否参加。 B.设立专门的调解室，加强调解组织软硬件建设。 C.建立调解员队伍的选拔、培训、考核、奖惩和辞退制度。 D.保险公司要支持分支机构通过纠纷调处平台与消费者协商解决矛盾纠纷。
答案
以下关于劳动力需求的表述错误的是()。
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 C.长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的 D.长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正
答案
以下关于劳动效率定员法的错误表述是（）。
A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
答案
热门试题
以下关于劳动效率定员法错误的表述是（ ）。
以下关于按劳动效率定员错误的表述是（ ）。
以下关于劳动法律的表述中，错误的是（）。
以下关于按劳动效率定员错误的表述是（ ）。
以下关于货币公司相关表述中错误的是（）。
以下关于环境问题的错误表述有：
以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。
以下关于劳动法律关系的表述，错误的是( )。
以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是( )。
以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是（）。
以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是（ ）
以下关于劳动效率定员法的表述错误的是（）
以下关于法律问题的判断，表述错误的是（ ）。
以下关于法律问题的判断，表述错误的是：( )。
以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是(?????)。
以下关于劳动法律关系的表述中，错误的是 （ ）。
以下关于外汇相关内容的表述，错误的是（）。
以下关于“三支一扶”相关问题表述正确的是
(2018年5月)以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）。
根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。
使用微信扫一扫登录
