判断题

事务调查处理遵循“四不放过”,即原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制订防范整改措施不放过,责任者没有受到严肃处理不放过。

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判断题
事务调查处理遵循“四不放过”,即原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制订防范整改措施不放过,责任者没有受到严肃处理不放过。
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主观题
事务调查应遵循“四不放过”的原则:即投诉原因分析不清不放过、____不放过、没有制订防范整改措施不放过,____不放过
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判断题
事故调查处理“四不放过”是指:事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;责任人未受教育不放过;整改措施未落实不放过()
答案
主观题
事故调查处理要坚持“四不放过”的原则,即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过。
答案
主观题
事故调查处理要坚持四不放过的原则,即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过
答案
判断题
事故处理坚持做到"四不放过原则",即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
答案
单选题
事故调查处理坚持的“四不放过”的原则,具体是指原因未查清不放过、责任人未处理不放过 、赔偿未到位不放过、有关人员未受到教育不放过()
A.正确 B.错误
答案
判断题
事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
A.对 B.错
答案
判断题
事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过()
答案
判断题
乘客投诉 “四不放过”原则:投诉原因分析不清不放过、防范整改措施不落实不放过、责任人没有受到处理不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过。
答案
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营销事故处理“四不放过”原则中“四不放过”指事故原因不放过、责任人员不放过、整改措施不放过、相关人员不放过() 四不放过的原则,原因分析不清不放过,责任人和员工没有受到教育不放过,没有制定防范措施不放过,责任者没有受到处理不放过() 事务调查遵循“三不放过”的原则:即投诉原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制订防范整改措施不放过() 有责投诉的“四不放过”原则投诉原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制定防范整改措施不放过、责任人没有受到处理不放过 四不放过”原则:事故原因不查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,,分析查处不安全情况() 事故调查处理遵循“四不放过”原则,下列属于“四不放过”原则的是() 事故调查处理遵循“四不放过”原则,下列属于“四不放过”原则的是() 事故调查处理遵循“四不放过”原则,下列属于“四不放过”原则的是() ()“四不放过”是指:事故责任人未受到处理不放过,事故原因未调查清不放过,责任人和群众没受到教育不放过,没有防范措施不放过 “四不放过”原则是指事故原因没查清楚不放过;()不放过;()不放过;事故责任人没有受到处理不放过。 事故调查处理的遵循“四不放过”原则,即() 事故调查处理的遵循“四不放过”原则,即:(  ) 票务罚则的处理遵循“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过() 事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则进行。“四不放过”的内容有()。 “四不放过”是指事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过和() 事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,()未受到教育不放过,整改措施未落实不放过。 事故处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,()未受到教育不放过,整改措施未落实不放过。 事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、()。 四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、应急预案未落实不放过() 四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过()
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