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乘客投诉 “四不放过”原则:投诉原因分析不清不放过、防范整改措施不落实不放过、责任人没有受到处理不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过。

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主观题
事务调查应遵循“四不放过”的原则:即投诉原因分析不清不放过、____不放过、没有制订防范整改措施不放过,____不放过
答案
判断题
乘客投诉 “四不放过”原则:投诉原因分析不清不放过、防范整改措施不落实不放过、责任人没有受到处理不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过。
答案
主观题
有责投诉的“四不放过”原则投诉原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制定防范整改措施不放过、责任人没有受到处理不放过
答案
多选题
四不放过原则是A投诉原因分析不清不放过B责任人和其他员工没有受到教育不放过C未制定防范整改措施不放过D没下通报不放过E责任者没有受到严肃处理不放过()
A.A投诉原因分析不清不放过 B.B责任人和其他员工没有受到教育不放过 C.C未制定防范整改措施不放过 D.D没下通报不放过 E.E责任者没有受到严肃处理不放过
答案
判断题
投诉事务处理原则:投诉原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制定防范整改措施不放过、责任人没有受到处理不放过()
答案
判断题
事务调查遵循“三不放过”的原则:即投诉原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制订防范整改措施不放过()
答案
主观题
处理乘客投诉的“四不放过”原则包含(? ?)
答案
判断题
营销事故处理“四不放过”原则中“四不放过”指事故原因不放过、责任人员不放过、整改措施不放过、相关人员不放过()
答案
单选题
事故处理原则“四不放过”,事故原因分析不清不放过,(事故未处理不放过),领导和职工未受到安全教育不放过,防范措施未落实不放过()
A.事故未定性不放过 B.事故现场未处理不放过 C.事故责任者没处理不放过
答案
多选题
投诉“四不放过”原则,即()
A.投诉原因分析不清不放过 B.防范整改措施不落实不放过 C.责任人没有受到处理不放过 D.责任人和其他员工没有受到教育不放过
答案
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四不放过的原则,原因分析不清不放过,责任人和员工没有受到教育不放过,没有制定防范措施不放过,责任者没有受到处理不放过() 事故处理坚持做到"四不放过原则",即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。 事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。 事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过() 处理事故的“四不放过”原则是()不放过、()不放过、()不放过、()不放过。 事务调查处理遵循“四不放过”,即原因分析不清不放过、责任人和其他员工没有受到教育不放过、没有制订防范整改措施不放过,责任者没有受到严肃处理不放过。 四不放过原则是指事故原因不查清不放过,()未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未收到教育不放过 投诉调查遵循“四不放过”的原则() “四不放过”是指:()不放过,()不放过,()不放过,()不放过。 安全管理中的“四不放过”原则指:事故原因没查清不放过,(),(),防范措施没有落实不放过。 处理行车事故要坚持“四不放过”的原则。所谓“四不放过”的原则,即“(事故原因没有查清不放过.事故责任者没有严肃处理不放过.职工没有受到教育不放过.防范措施没有落实不放过)” 四不放过”原则:事故原因不查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,,分析查处不安全情况() 事故处理的“四不放过”:即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过。 事故处理“四不放过”是事故原因分析不清不放过.事故责任认与群众未受到教育不放过.没有防范措施不放过.事故责任者没有受到处罚不放过() 对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过() 对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过() 四不放过是指:事故原因未查清不放过;();();事故整改措施未落实不放过。 四不放过是指:事故原因未查清不放过;();();事故整改措施未落实不放过 事故处理三不放过的原则是事故原因分析不清不放过,事故责任不清楚不放过;没有防范措施不放过() 四不放过原则是指发生事故后要做到()不放过、()不放过、()不放过、()不放过。
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