单选题

根据我国侵权责任法的规定,下列情形可以适用精神损害赔偿的是

A. 某公司连续一年未发工资,致职工甲忧心忡忡
B. 某学校违反合同提前解聘教师乙,致其痛苦不堪
C. 某行政机关公布对工作人员丙的处分决定,致其精神萎靡不振
D. 某医院因失误致产妇丁抱错孩子,其抚养 15 年后发现真相痛苦万分

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单选题
根据我国侵权责任法的规定,下列情形可以适用精神损害赔偿的是
A.某公司连续一年未发工资,致职工甲忧心忡忡 B.某学校违反合同提前解聘教师乙,致其痛苦不堪 C.某行政机关公布对工作人员丙的处分决定,致其精神萎靡不振 D.某医院因失误致产妇丁抱错孩子,其抚养 15 年后发现真相痛苦万分
答案
单选题
根据我国《侵权责任法》的规定,医疗损害的免责事由包括( )。
A.患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗,医疗机构及医务人员无过错 B.医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务 C.限于当时医疗水平难以诊治 D.以上三项
答案
单选题
根据我国侵权责任法的规定,关于物件损害责任的表述不准确的是()
A.堆放物倒塌造成他人损害,堆放人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任 B.在公共道路上堆放、倾倒、遗撤妨碍通行的物品造成他人损害的,有关单位或者个人应当承担侵权责任 C.因林木折断造成他人损害,林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任 D.在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等造成他人损害的,施工人应当承担侵权责任
答案
单选题
根据我国《侵权责任法》的规定,高度危险作业适用哪种归责原则( )。
A.无过错责任原则 B.过错责任原则 C.公平原则 D.衡平原则
答案
多选题
根据我国《民法典》的规定,因()环境、()生态造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。
A.污染 B.破坏 C.保护 D.爱护
答案
单选题
根据我国《侵权责任法》的规定,当损害出现时,由于下列哪种情况时,行为人不承担责任( )。
A.受害人重大过失 B.正当防卫过当 C.紧急避险过当 D.受害人故意
答案
主观题
依据我国《侵权责任法》,下列哪种具体侵权情形的归责适用过错推定责任原则?
答案
判断题
根据《侵权责任法》规定,损害后果可以分为财产损失、人身损害和精神损害。(  )
A.正确 B.错误
答案
判断题
根据《侵权责任法》规定,损害后果可以分为财产损失、人身损害和精神损害。
答案
判断题
根据《侵权责任法》规定,损害后果可以分为财产损失、人身损害和精神损害。()  
答案
热门试题
根据我国刑法规定,对下列哪些情形适用属地管辖原则?(  ) 根据我国刑法规定,对下列哪些情形适用属地管辖原则( )。 根据我国刑法规定,对下列哪些情形适用属地管辖原则?() 根据我国《民法典》的规定,饲养的动物造成他人损害的,动物()或者管理人应当承担侵权责任。 根据我国《民法通则》的相关规定,我国版权侵权责任的形式主要包括() 根据《侵权责任法》规定,损害后果可以分为财产损失、人身损害和精神损害。(    ) 根据《侵权责任法》规定,下列情形适用推定过错责任原则的是(  )。 根据我国侵权责任法的规定,二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,每个人的侵权行为都足以造成全部损害的,行为人承担() 根据我国《民法典》的规定,堆放物造成他人损害,堆放人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任() 根据侵权责任法规定,污染环境造成损害的,污染者承担侵权责任的归责原则是() 根据我国《民法典》的规定,违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意造成的,可以责任() 根据我国合同法规定下列()不属于无效合同。 根据我国《民法典》的规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人或者造成的,可以不承担或者减轻责任() 根据我国《民法典》的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由承担侵权责任() 根据我国《民法通则》相关规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以免除其侵权责任() 根据我国《民法典》的规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以其侵权责任() 根据侵权责任法规定,患者在诊疗活动中受到损害,推定医疗机构有过错的情形包括( )。 根据我国《民法典》的规定,禁止饲养的()等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。   根据《侵权责任法》规定,下列情形适用无过错责任归责原则的是(  )。 根据我国《民法典》的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向的工作人员追偿()
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