“相互信任的人际关系，员工相互平等；注重对人的潜能细致而积极地开发利用”属于人力资源管理的经典理论中的（）

维护医患之间相互信任的关系，应除外 维护医患之间相互信任的关系，应除外 维护医患之间相互信任的关系，应除外 相互信任是合作的基础 为维护医患之间相互信任的关系，医师必须做到 为维护医患之间相互信任的关系，医师必须做到（） 为维护医患之间相互信任的关系，医师必须做到()   要建立相互信任，就要避免冲突。 相互信任是评价好的亲子关系的重要原则。 一维护医患之间相互信任的关系，应除外 人与人之间的相互信任也是仁。 爱情的创造性体现在恋人之间是相互尊重、相互信任、相互支持的关系，而不是依附、占有的关系。 为维护医患之间相互信任的关系，医师必须做到，但应除外 为维护医患之间相互信任的关系，医师必须做到，但应除外（） 不同的主客体之间的相互信任关系的组织方式即为其信任度。 成员间相互信任是团队的显著特征。（） 建立相互信任彼此接纳的团体练习有（） 在职工活动中，平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。 相互信任、尊重、坦诚合作是员工完成绩效目标，评价员工绩效的必要条件（） 为维护医患之间相互信任的关系，医师必须做到下述各项，但应除外（）