单选题

各培训单位应举办的证券分析师后续职业培训有( )。
Ⅰ.由协会、会员公司和地方协会按照后续职业培训大纲组织实施的培训
Ⅱ.由证券监管部门组织的法律法规等业务知识培训
Ⅲ.由证券交易所和登记结算公司组织的业务准则、技术标准和操作规则等业务培训
Ⅳ.会员公司和地方协会自行组织的培训

A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ

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单选题
各培训单位应举办的证券分析师后续职业培训有( )。 Ⅰ.由协会、会员公司和地方协会按照后续职业培训大纲组织实施的培训 Ⅱ.由证券监管部门组织的法律法规等业务知识培训 Ⅲ.由证券交易所和登记结算公司组织的业务准则、技术标准和操作规则等业务培训 Ⅳ.会员公司和地方协会自行组织的培训
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ
答案
单选题
各培训单位应举办的证券分析师后续职业培训有()。 <br/>Ⅰ.由协会、会员公司和地方协会按照后续职业培训大纲组织实施的培训 <br/>Ⅱ.由证券监管部门组织的法律法规等业务知识培训 <br/>Ⅲ.由证券交易所和登记结算公司组织的业务准则、技术标准和操作规则等业务培训 <br/>Ⅳ.会员公司和地方协会自行组织的培训
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ
答案
单选题
各培训单位应举办的后续职业培训有( )。①由协会会员公司和地方协会按照后续职业培训大纲组织实施的培训②由证券监管部门组织的法律法规等业务知识培训③由证券交易所和登记结算公司组织的业务准则技术标准和操作规则等业务培训④会员公司和地方协会自行组织的培训
A.①②③ B.①②③④ C.②③④ D.①②
答案
单选题
证券分析师后续职业培训项目有明确的师资、讲义,且时间为()以上。
A.3个学时 B.4个学时 C.6个学时 D.8个学时
答案
单选题
会员公司和地方协会自行组织的证券分析师后续职业培训项目有明确的师资、讲义,且时间为(  )以上。
A.3个学时 B.4个学时 C.6个学时 D.8个学时
答案
单选题
证券分析师从业人员后续职业培训学时( )学时。
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
单选题
证券分析师从业人员后续职业培训学时为( )学时。
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
单选题
证券分析师从业人员后续职业培训学时为()学时
A.10 B.15 C.20
答案
多选题
期货公司的()应该每两年参加一次由证监会认可,自律协会组织举办的后续职业培训。
A.独立董事 B.董事长 C.首席风险官 D.总经理
答案
多选题
期货从业人员应当参加协会组织的专项后续职业培训的情形有( )。
A.从业人员受到训诫 B.从业人员受到公开谴责 C.暂停从业人员从业资格 D.从业人员被判3年有期徒刑
答案
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期货从业人员受到期货业协会的()惩戒的,需要参加由协会组织的专项后续职业培训 期货从业人员受到中国期货业协会(  )的, 应当参加协会组织的专项后续职业培训。 期货从业人员受到中国期货业协会()的,应当参加协会组织的专项后续职业培训。   期货从业人员受到以下()的,应当参加协会组织的专项后续职业培训 政府主管部门、行业组织应当举办或者联合举办职业学校、职业培训机构,()行业的企业、事业组织举办职业学校、职业培训机构。 ()由欧洲金融分析师协会、亚洲证券分析师联合会和巴西投资分析师协会于2000年6月在英国注册成立 期货从业人员受到( )纪律惩戒的,应当参加协会组织的专项后续职业培训。 期货从业人员受到中国期货业协会( )纪律惩戒的,应当参加协会组织的专项后续职业培训。 按照《中国证券业协会证券分析师职业道德守则》的规定,证券分析师执业应遵守(  )。 职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为()职业培训。 下列组织中,属于证券分析师自律组织的有(  )。Ⅰ.中国证券业协会证券分析师委员会Ⅱ.特许金融分析师(CFA)协会Ⅲ.亚洲证券与投资联合会Ⅳ.欧洲证券分析师公会 证券投资分析师自律性组织的职能主要有()。Ⅰ.对会员进行职业道德、行为标准管理 Ⅱ.对会员单位证券投资分析师进行培训 Ⅲ.对会员进行资格认证 Ⅳ.制定证券分析师的工资水平 证券公司应当按照证监会的规定,组织对证券经纪人的后续职业培训。() 期货从业人员受到( )的纪律惩戒的,应当参加协会组织的专项后续职业培训。 期货从业人员受到中国期货业协会( )纪律惩戒的,应当参加协会组织的专项后续职业培训。 期货从业人员应当接受后续职业培训。() 期货从业人员应当接受后续职业培训。( ) 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训() 用人单位应当建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
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