（）不能作为确定经营者年薪的单一指标。

领导效能是一个单一指标体系（） 下列人群健康状况的评价指标哪项指标属于单一指标 下列关于单一指标计分标准的理解错误的是() 简述单一指标法通常采用哪几种指标及存在的缺陷？ 采用单一指标测度社会信息化程度的方法是（） 经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度，通常为（　　）为时间单位确定经营者的基本薪酬。 领导效能是一个单一指标体系。这种看法正确吗？ 统一指标 在确定经营者年薪水平时,应注意哪些要点（） 在确定经营者年薪水平时，应注意的事项 简要回答经营者效益年薪是如何确定的。 在确定经营者年薪水平时，应注意的事项 简要回答经营者效益年薪是如何确定的 下列哪一指标为相对比下列哪一指标为相对比（） 在做绩效考核表时，单一指标权重最高不能超过（）目的是让员工有安全性 经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是（） 这一指标为？ 在确定经营者年薪水平时，应注意的问题包括（） 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。 经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度