单选题

企业在使用工资模块之前应对企业的()进行分类整理和编码。

A. 产品
B. 材料
C. 部门和人员
D. 固定资产

查看答案
该试题由用户564****60提供 查看答案人数:19433 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户564****60提供 查看答案人数:19434 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
资源要保证按时接收,按时分类整理,并进行保存和应用 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。 内部客户工作协调信息的分类整理一般依据企业的各种内部凭证、计划进行,如()等 纸币应按照()分类整理。 调度部应对乘客投诉进行信息收集、分类整理,按规定做好有责、无责投诉区分,并将有责投诉按事件造成的影响范围和性质进行分类() 将退休人员的兴趣爱好应按()标准进行分类整理 整理BCD品需要按等级分类整理() 文字资料分类整理的原则是()。 ()负责监理资料的验收、分类整理 分类整理教育文献有什么要求? 纸币应按照票面金额分类整理。() 对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较属于() 对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较,属于 对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较,属于() 企业档案综合管理是指按照集中统一管理的原则,由综合档案管理机构对企业档案进行统一保存、分类整理和开发利用() 对本地计算机上存放的文件进行分类整理,可以通过( ) 在编制评估报告时,必须先要对评估资料进行分类整理() 内部审计人员在审计项目完成后,应及时对( )进行分类整理,按相关法规的要求归档.管理和使用。 下列哪个操作不是分类整理文件的方法()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位