对员工违规违纪行为的经济处罚可以不下达经济处罚决定书或通知单。( )必须下达经济处罚决定书或通知单

员工有下列违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予记过处分及经济处罚（） 员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚（） 员工有下列哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例给予记过处分及经济处罚（） 对于费用管理中存在下列行为的，依照本行《员工违规违纪行为处罚管理暂行办法》的规定,对相关责任人进行处罚（） 根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的经济处罚说法正确的是( )。 经济处罚分为扣减和罚款。经济处罚可单独适用，也可以与其他违纪处理方法并用（） 根据员工违规违纪行为处理办法，对系统业务差错调整不及时，造成不良社会影响的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。 员工违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的，可以给予批评教育或经济处罚。因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚，但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分（） 受留用察看处分期内又发生违规违纪行为的依法处罚（） 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚，经济处罚包括：罚款、降薪；行政处罚包括（）。经济处罚和行政处罚可以同时使用 在对员工进行经济处罚时，记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金（） 员工有哪些违纪行为，视其情节轻重给予记过、记大过、降级、降职、留用察看处分，同时给予经济处罚，或调整相应薪资待遇（） 员工有下列违纪行为，视其情节轻重给予记过、记大过、降级、降职、留用察看处分，同时给予经济处罚，或调整相应薪资待遇（） 对违章违纪员工进行责任追究的处分类型分为经济处罚和行政处分（） 重大违纪行为的处罚（） 因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚，也可以以经济处罚替代纪律处分（） 因违规行为受到经济处罚的责任人，对处罚决定不服的，可在收到处罚决定之日起（）个工作日内，向做出处罚决定的部门申请复议 《福建农信员工违规行为处理办法》规定，经济处罚形式包括（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》规定，视违规情节或者后果，对责任人经济处理的上、下限为（） 根据《上饶银行会计业务违规违纪行为处罚暂行办法》，以下哪些违规行为属于一类违规（）