主观题

某企业由于意外断电停工两天,正在生产的甲产品发生停工损失5000元,其中材料损失1500元,工人薪酬损失1000元,制造费用损失2500元。查明原因后,由责任部门赔偿500元,其余计入产品成本。则停工净损失为

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主观题
某企业由于意外断电停工两天,正在生产的甲产品发生停工损失5000元,其中材料损失1500元,工人薪酬损失1000元,制造费用损失2500元。查明原因后,由责任部门赔偿500元,其余计入产品成本。则停工净损失为
答案
单选题
由于气候影响被迫停工两天的工资属于(      )。
A.基本工资 B.工资性补贴 C.生产工人辅助工资 D.职工福利费
答案
判断题
季节性生产企业在停工期间发生的费用,应作为停工损失。
答案
判断题
对于企业发生的正常停工损失,比如季节性停工、修理期间的正常停工费用等,应于其发生时计入产品成本核算。(  )
答案
单选题
季节性生产企业在停工期间发生的费用,不作为停工损失而是直接计入
A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.营业外支出
答案
判断题
季节性生产企业在停工期间发生的费用,不作为停工损失,而是直接计入当期损益。
答案
判断题
企业停工期间发生的损失不一定构成企业的停工损失()
答案
判断题
企业停工期间发生的各种耗费不一定构成企业的停工损失。( )
答案
单选题
季节性生产企业在停工期间发生的制造费用:()
A.不应计入生产成本,应直接列入当期损益。 B.可以在第一个开工期直接计入生产成本。 C.在开工期间进行合理分摊后计入产品的生产成本。 D.在开工期间进行合理分摊后,区别情况计入生产成本或列入当期损益。
答案
多选题
停工损失包括停工期间发生的( )
A.原材料费用 B.应付职工薪酬 C.燃料和动力 D.制造费用 E.季节性生产企业停工期间发生的费用
答案
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不单独计算停工损失的企业,应将发生的停工损失直接计入管理费用() 不单独计算停工损失的企业,应将发生的停工损失直接计入管理费用() 不多带带计算停工损失的企业,应将发生的停工损失直接计入管理费用。( ) 企业的停工可以分为正常停工和非正常停工,以下各项中,属于非正常停工的有( )。 不单独核算停工损失的企业,应将发生的停工损失直接计入管理费用科目() 停工损失是指生产车间或车间内某个班组在停工期间发生的各项费用,包括停工期间发生的原材料费用、人工费用和制造费用。不满一个工作日的停工,也需要计算其停工损失。() 包装工序停工后,汇报()生产线停工完毕。 停工损失是指生产车间或车间内某个班组在停工期间发生的各项费用,包括停工期间发生的原材料费用、人工费用和制造费用。即使是不满一个工作日的停工,也需要计算其停工损失。 停工过程中,由于降温,弹簧支吊架容易发生()故障。 由于仪表原因造成的工艺停车.停工是经常发生的事() 企业发生的停工损失属于自然灾害原因造成的,应将实际发生的停工损失计入“营业外支出”科目中() 由于非常灾害造成的停工损失和由于计划压缩产量而使主要生产车间连续停产1个月以上或整个企业连续停产10天以上所造成的停工损失,按准则规定由()列支。 (2015年真题)不单独计算停工损失的企业,应将发生的停工损失直接计入管理费用。( ) 停工时汽油产品去向() (2018年真题)企业应将生产车间因原材料短缺造成的停工损失计入产品生产成本。( ) 下列关于停工损失的表述中,正确的有: 不多带带核算停工损失的企业,不设立“停工损失”科目,直接反映在“制造费用”或“营业外支出”等科目中|不满一个工作日的停工,一般不计算停工损失|季节性停工、修理期间的正常停工费用在产品成本核算范围内,应计入产品成本|非正常停工费用应计入制造费用 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该() 季节性停工发生的费用不属于停工损失 () “停工损失”科目,核算在停工期间发生的各项费用,包括( ) 在不单独核算停工损失的企业中,停工期间发生的属于停工损失的各种费用,直接记入“制造费用”和“营业外支出”等科目分散反映()
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