登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
制定工资报酬时应该考虑的第一因素是()因素
单选题
制定工资报酬时应该考虑的第一因素是()因素
A. 公平因素
B. 保健因素
C. 需求因素
D. 激励因素
查看答案
该试题由用户271****73提供
查看答案人数:27510
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户271****73提供
查看答案人数:27511
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
制定工资报酬时应该考虑的第一因素是()因素
A.公平因素 B.保健因素 C.需求因素 D.激励因素
答案
单选题
制定工资报酬时应该考虑的第一因素是( )。
A.公平因素 B.保健因素 C.需求因素 D.激励因素
答案
单选题
制定工资报酬时应该考虑的第一因素是()。
A.公平因素 B.需求因素 C.激励因素 D.心理因素
答案
单选题
制定工资报酬时应该考虑的第一因素是( )。
A.公平因素 B.保健因素 C.需求因素 D.激励因素
答案
单选题
制定工资报酬时需要考虑的第一因素是()
A.公平因素 B.保健因素 C.需求因素 D.激励因素
答案
单选题
:制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是( )。
A.激励因素 B.保健因素 C.需求因素 D.公平因素
答案
单选题
制定工资报酬时应该考虑的首要因素是()
A.需求因素 B.保健因素 C.公平因素 D.激励因素
答案
单选题
制定利润分配政策时,应该考虑的股东因素是( )
A.盈利的稳定性 B.筹资成本 C.资产的流动性 D.控制权的稀释
答案
多选题
制定股利分配政策时,应该考虑的公司因素有()
A.控制权的稀释 B.举债能力的强弱 C.盈余的稳定性 D.潜在的投资机会
答案
单选题
组织在制定HSE目标时,应该考虑哪些因素?()
A.法律 B.自身的危害因素和风险 C.组织的HSE方针 D.选项A
答案
热门试题
制定促销组合应该考虑的一般因素包括()。
制定利润分配政策时,应该考虑的公司因素有()。
制定生产计划应该考虑哪些因素()
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括()
制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )
确定工资或薪酬时,无需考虑的因素是()
(2018年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素包括( )。
策划应急预案时应该考虑的因素是()。
制定风险控制措施时,需要考虑的因素之一是()。
制定美术教育活动评价标准的第一步是要考虑()这个因素。
按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。
制定培训计划时,必须考虑的一个因素就是( )。
制定合理的幼儿园生活制度,首先应该考虑的因素是( )。
制定合理的幼儿园生活制度,首先应该考虑的因素是()
(2017年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素不包括( )
制定股利政策时,不应考虑的公司因素是()
制定风险管理计划时首先考虑的因素是:
进行钢筋代换时,应该考虑的因素()
选择设备时应该考虑的因素包括()
制定招标采购战略时,一般应考虑的因素包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP