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人才的特征有()
多选题
人才的特征有()
A. 进步性
B. 杰出性
C. 创造性
D. 社会性
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多选题
人才的特征有()
A.进步性 B.杰出性 C.创造性 D.社会性
答案
多选题
人才的基本特征有()。
A.能够创造性的劳动 B.具有丰富的知识 C.具有较高的智能 D.对本单位的发展做出一定的贡献 E.对社会进步做出一定的贡献
答案
多选题
创新人才所具有的品德特征有()
A.强烈的好奇心和惊奇感 B.标新立异的胆魄 C.坚强的意志力 D.勤奋而专注地工作
答案
主观题
【创新潜能】创新型人才的特征有哪些
答案
多选题
与一般人才招募甄选的流程相比,基于胜任特征人才招募甄选的优势有( )。
A.能够吸引很难或无法通过培训与开发获取的应聘者 B.更多地关注非核心的胜任因素 C.为应聘者提供描述、展示自身资质的机会 D.有助于为新雇员制定胜任特征开发和提升方案 E.只看中能够带来预期工作成果或绩效产出的因素
答案
单选题
人才的特征是()。
A.主动性 B.差异性 C.共同点 D.个性化
答案
主观题
人才的根本特征?
答案
多选题
人才的特征包括()。
A.社会性 B.进步性 C.相对性 D.创造性
答案
主观题
简述人才的根本特征?
答案
多选题
企业人才具有下述特征()。
A.能进行创造性劳动 B.能胜任岗位工作要求 C.对本单位和社会做出贡献 D.具有较高的知识并能灵活应用 E.具有独到的一技之长
答案
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人才的本质特征是()。
人才的本质特征是()
__是人才的本质特征()
( )是“新工科”工程人才的突出特征。
作为人才,必须具备的特征是()
关于人才特征的说法,正确的是()
关于人才特征的说法,正确的是( )。
高技能人才的特征包括()
关于人才特征的说法,正确的是()。
人才资源最本质的特征是具有()。
创新型人才和()人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。
构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系,必须具备的基本条件有( )。
试述人才的基奉特征及其基本素质。
基于胜任特征人才招募甄选的特点不包括( )。
()是创新人才的基本素养和首要特征。
创业型人才的特征,是善于变通、思想灵活()
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从赵普举荐人才的事件中,可以看出赵普有什么样的性格特征?
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基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤包括( )。
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