说明如何对人力资源战略规划的实施进行有效管理。

说明企业人力资源战略规划的概念。 说明企业人力资源战略规划的构成 说明企业人力资源战略规划的意义 说明企业人力资源战略规划的特点 说明企业人力资源战略规划的分类 说明企业人力资源战略规划的意义。 说明企业人力资源战略规划的分类。 企业人力资源战略规划的实施包括（　　）。 企业人力资源战略规划的实施包括（）。 说明企业人力资源战略规划的评价过程。 说明企业人力资源战略规划的评价过程 制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（） 在（）层次上，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地 说明企业人力资源战略规划的主要影响因素。 企业人力资源战略规划的实施包括哪些内容（） 人力资源战略规划包括( ) 人力资源战略规划属于（）。 根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源高层进入战略规划小组，全面参与战略制定，这属于（）。关系类型 在（）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地 在（）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。