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申请仲裁时必须明确的问题有哪些?

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主观题
申请仲裁时必须明确的问题有哪些?
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主观题
简述申请仲裁时必须明确的问题。
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多选题
动者申请劳动争议仲裁时须考虑的问题有()
A.争议是否属于劳动争议 B.是否超过申请仲裁时效 C.确定管辖与当事人 D.是否委托代理人
答案
判断题
申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请,不能口头申请。
A.对 B.错
答案
多选题
采购人员在确定采购目标时必须明确以下哪些问题()。
A.公司的品牌规划是什么,重点发展哪些品类 B.公司采用什么样的品牌组合策略 C.重点发掘哪些消费者 D.重点品牌的培育策略
答案
多选题
根据《仲裁法》的规定,下列属于申请仲裁必须符合的条件有()
A.有仲裁协议 B.有仲裁申请书 C.有具体的仲裁请求和事实、理由 D.属于仲裁委员会的受理范围
答案
多选题
根据《仲裁法》的有关规定,申请仲裁必须符合的条件有()
A.有仲裁协议 B.有具体的仲裁请求和事实、理由 C.当事人对仲裁协议的效力没有异议 D.属于仲裁委员会的受理范围
答案
单选题
当事人制作仲裁申请书向仲裁机构申请仲裁必须依据 ( )
A.法律规定 B.合同规定 C.仲裁条款或仲裁协议 D.国际惯例
答案
多选题
有效的仲裁协议是申请仲裁的前提,仲裁协议达到有效必须同时具备的内容有()。  
A.请求仲裁的意思表示 B.仲裁事项 C.仲裁期限 D.仲裁费用 E.选定的仲裁委员会
答案
判断题
申请人申请仲裁必须书面申请。
答案
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下列选项中,属于申请仲裁必须符合的条件有( )。 下列选项中,属于申请仲裁必须符合的条件有( )。 当事人申请仲裁,必须具备仲裁法规定的法定条件有( )。 申请人有哪些情形,基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的,仲裁委员会不予受理? 申请人申请仲裁时,应提交的材料有() 什么是仲裁申请书?当事人申请仲裁应当符合哪些条件? 施工合同中约定仲裁作为解决合同争议的最终方式时,仲裁协议中必须明确规定的是(  )。 必须递交仲裁书属于可申请仲裁的实质条件。( ) 下列选项哪些情形,仲裁员必须回避,当事人也有权提出回避申请( ) 中国人签订涉外仲裁协议时应当注意哪些问题(  )。 哪些劳动争议可以申请劳动仲裁? 哪些劳动争议可以申请劳动仲裁 《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为? 申请带电作业时,申请单位必须明确要求() 申请执行仲裁裁决必须以书面的方式提出申请。 申请执行仲裁裁决必须以书面的方式提出申请() 申请执行仲裁裁决必须以书面的方式提出申请。 根据规定,劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。( ) 仲裁保全措施申请书必须在( )提出。 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请。书面仲裁申请书应当载明的事项有()
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