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内部控制的四大目标中关于经营业绩和利润指标目标的是()
单选题
内部控制的四大目标中关于经营业绩和利润指标目标的是()
A. 战略目标
B. 经营目标
C. 报告目标
D. 合规目标
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单选题
内部控制的四大目标中关于经营业绩和利润指标目标的是()
A.战略目标 B.经营目标 C.报告目标 D.合规目标
答案
单选题
内部控制的四大目标中关于经营活动符合法律、法规要求目标的是()
A.战略目标 B.经营目标 C.报告目标 D.合规目标
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A.战略目标 B.经营目标 C.报告目标 D.合规目标
答案
单选题
内部控制的四大目标中关于财务报告和相关信息真实、可靠目标的是()
A.战略目标 B.经营目标 C.报告目标 D.合规目标
答案
单选题
关键业绩指标目标值的设定:按照()和“挖掘潜能、适当拔高”的原则,年度业绩合同中同一权重指标目标分别设立年度目标和挖潜目标。
A.跳一跳,够得着 B.严考核 C.围绕职责,干什么考核什么 D.分级管理,各负其责
答案
单选题
关键业绩指标目标值的设定:按照()和挖掘潜能、适当拔高的原则,年度业绩合同中同一权重指标目标分别设立年度目标和挖潜目标
A.跳一跳,够得着 B.严考核、硬兑现 C.围绕职责,干什么考核什么 D.分级管理,各负其责
答案
单选题
下列关于经营业绩中净利润指标考核说法错误的选项是()
A.当净利润完成值达到基本目标,得基本分15分 B.每低于基本目标10%,在基本分的基础上线性扣5分,扣完为止 C.当净利润完成值达到改善目标,得5分 D.当完成值介于[基本目标,改善目标)区间时,在[0,5)间线性得分
答案
主观题
施工项目“四大目标”控制包括:目标控制、目标控制、目标控制和目标控制
答案
主观题
利润是综合反映企业经营业绩情况的指标,包括。
答案
单选题
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A.满意度考核 B.等级行考核 C.综合评价考核 D.履职表现考核
答案
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经营业绩指标通常指()
经营业绩指标通常包括( )。
经营业绩指标通常包括( )。
下列关于经营业绩中营业收入指标考核说法错误的选项是()
战略目标、经营目标、财务目标、声誉目标四大目标是下列哪个标准提出的()
根据产品所处生命周期不同阶段的特点,制定品牌培育目标,比如:消费指标目标(如再购率、主吸率等)、终端指标目标(等)、投放指标目标(“三面两率”)等,指标目标值要结合企业经营和市场实际合理设置()
对赌协议中,双方赌的是目标企业未来一定的经营业绩,而筹码是企业的控制权。
经营业绩分析指标不包括( )。
门店经营业绩的衡量指标包括()
最有效反映基金经营业绩的指标是( )。
企业在过去的经营中一直处于市场领先者的地位,上年的经营业绩良好,在制定下年经营目标时以上年经营业绩作为参考目标。可以看出A企业采用的公司层战略是()。
A企业在过去的经营中一直处于市场领先者的地位,上年的经营业绩良好,在制定下年经营目标时以上年经营业绩作为参考目标。可以看出A企业采用的公司层战略是()
根据产品所处生命周期不同阶段的特点,制定品牌培育目标,比如:消费指标目标(如等)、终端指标目标(社会存销比、市场价格等)、投放指标目标(“三面两率”)等,指标目标值要结合企业经营和市场实际合理设置()
运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级()
运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级()
经营业绩分析的指标不包括( )。
经营业绩分析的指标不包括( )。
《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括()
《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括()
反映基金经营业绩的最重要的指标是()
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