得分50分以下（不含50分）的，实行限制机制有哪些？

出租汽车考核周期内得分在（）（含800分）以上的900分以下的，为AA级 问题升级机制分为：300分问题/80分问题/50分问题升级机制（） 施工总承包企业良好行为得分，满分为50分，其中（） 施工总承包企业良好行为得分，满分为50分，其中（） 注册建造师良好行为得分，满分为50分，其中：（）以后有工程项目的得0.5分。 注册建造师良好行为得分，满分为50分，其中（）以后有工程项目的得0.5分 巡游出租汽车企业服务质量信誉考核,综合得分在 600分以下的考核等级为 ( ) 总分60分以上75分以下的定为差等路。 在环保知识竞赛中，男选手的平均得分为80分，女选手的平均得分为65分，全部选手的平均得分为72分。已知全部选手人数在35到50之间，则全部选手人数为（ ）。 校园健身跑。每学期完成（）公里得50分，未完成不得分；体育保健课学生按每学期（）分计 某供应商绩效综合得分为50分，其财务评价结果类型为（） 某次考试得分不超过30分的有153人，平均24分；得分不低于80分的有59人，平均92分；得分超过30分的平均62分，得分低于80分的平均54分。这次考试有多少人参加?（） 线路保养质量评定应以千米为单位（评定标准见表7.2.2），满分为100分，100～85分为优良，85 （不含）～60分为合格，60分以下为失格（） 杀虫农药按照化学结构分可分以下几类() 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（） 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（） 一般情况下，罪犯月最高得分不超过12分，老病残罪犯月最高得分不得超过8分，但出现哪些情形时，可以不受前款最高得分额度限制？ 一般情况下，罪犯月最高得分不超过12分，老病残罪犯月最高得分不得超过8分，但出现哪些情形时，可以不受前款最高得分额度限制 学生毕业时体质健康标准的成绩，按毕业当年得分和其他学年平均得分各占50%之和进行评定，《标准》测试的成绩达不到50分者按肄业处理 以下接头面积百分率不应大于50%的有（）