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在不同岗位上对待同一个问题或现象时,思考的角度可能不太一样,因此就容易产生矛盾,冲突的原因是()
单选题
在不同岗位上对待同一个问题或现象时,思考的角度可能不太一样,因此就容易产生矛盾,冲突的原因是()
A. 信息缺乏
B. 角色矛盾
C. 环境应激
D. 沟通障碍
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单选题
在不同岗位上对待同一个问题或现象时,思考的角度可能不太一样,因此就容易产生矛盾,冲突的原因是()
A.信息缺乏 B.角色矛盾 C.环境应激 D.沟通障碍
答案
判断题
不同问题使用的评价函数可能不同,同一个评价问题也可以使用不同的评价函数。
答案
主观题
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答案
判断题
在同一个区间上的不同权的意义下得到的最佳平方逼近结果可能不同。?(????)
答案
单选题
员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
A.职业生涯锚 B.双通道 C.横向通道 D.纵向通道
答案
单选题
员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,属于职业生涯通道中的()
A.双通道 B.横向通道 C.纵向通道 D.上下通道
答案
单选题
员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,属于职业生涯通道中的()。
A.双通道 B.横向通道 C.纵向通道 D.上下通道
答案
判断题
员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径属于职业生涯通道中的双通道()
答案
单选题
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径的是()
A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚
答案
判断题
度量同一个客观物体,在分析不同问题时可能会采用不同的变量。()
答案
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发散型思维能力是一种多角度思考同一个问题、寻求多种解释的思维能力()
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在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或同一个技术、技能等级上 不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。
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在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。
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