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劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()
单选题
劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()
A. 社会关系
B. 劳动关系
C. 思想关系
D. 与劳动关系有密切联系的其他关系
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单选题
劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()
A.社会关系 B.劳动关系 C.思想关系 D.与劳动关系有密切联系的其他关系
答案
判断题
劳动法律关系是劳动关系在法律上表现,是当事人之间的符合劳动法律规范,具有劳动权利义务的内容的法律关系()
答案
单选题
劳动关系是劳动法律关系产生的基础,是劳动关系在法律上的表现()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
多选题
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()
A.发生 B.延续 C.变更 D.暂停
答案
单选题
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
A.典型劳动关系;典型劳动关系 B.非典型劳动关系;非典型劳动关系 C.典型劳动关系;非典型劳动关系 D.非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
多选题
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()和终止等环节。
A.发生 B.延续 C.变更 D.暂停
答案
多选题
根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
A.主体的一方或双方是外国的自然人 B.主体的一方或烈方是无国籍人 C.劳动法律关系的客体具有涉外因素,如工作条件、内容需在外国实施或完成 D.产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
答案
单选题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。
A.法律效力 B.法律规范 C.法律 D.法律形式
答案
多选题
劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系()
A.产生 B.变更 C.消灭 D.实施 E.争议
答案
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劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体()
劳动法律关系与劳动关系的联系表现在()
劳动法律关系是以法律上的( )为纽带而形成的社会关系。
下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。
劳动法律关系的特征表现为()。
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()
劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系中是()
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和()
()是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
劳动关系就是劳动法律关系。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。
劳动法律关系
劳动法律关系
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和( )。
劳动法律关系的( ) 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动关系变为劳动法律关系,是经( )后。
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