劳动法律关系
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劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
A.主体的一方或双方是外国的自然人 B.主体的一方或烈方是无国籍人 C.劳动法律关系的客体具有涉外因素，如工作条件、内容需在外国实施或完成 D.产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
答案
根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
A.典型劳动关系;典型劳动关系 B.非典型劳动关系;非典型劳动关系 C.典型劳动关系;非典型劳动关系 D.非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（ ）。
A.法律效力 B.法律规范 C.法律 D.法律形式
答案
劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）
A.发生 B.延续 C.变更 D.暂停
答案
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。
A.主体 B.内容 C.客体 D.出发点 E.归宿
答案
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（）
答案
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
A.主体 B.内容 C.客体 D.对象
答案
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（）
A.劳动合同 B.劳动雇佣关系 C.劳动法律关系的客体 D.劳资双方的关系
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劳动法律关系
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劳动法律关系
劳动关系就是劳动法律关系。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。
劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。
（）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和（ ）。
劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系中是（）
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。
劳动法律关系主体？
劳动法律关系含义？
劳动法律关系事实
劳动法律关系产生
劳动法律关系要素
劳动法律关系内容？
劳动法律关系包括( )
劳动法律关系变更
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