以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时，以下哪一种是关键的方面？（）
A. 员工的努力、绩效和结果之间的明确关联
B. 优越的附加福利和就业保障
C. 明确定义的组织目标和工作目标
D. 从事具有挑战性工作的机会和优秀的个人业绩
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以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时，以下哪一种是关键的方面？（）
A.员工的努力、绩效和结果之间的明确关联 B.优越的附加福利和就业保障 C.明确定义的组织目标和工作目标 D.从事具有挑战性工作的机会和优秀的个人业绩
答案
以长期的战略关系为基础，以固有的合同和通过相互适应来协调，描述的是以下哪一种组织类型？
A.沙漏型组织 B.丛集式组织 C.网络组织 D.虚拟组织
答案
下列哪一种感觉属于复合感觉（）
A.痛觉 B.温度觉 C.位置运动觉 D.触觉 E.两点辨别觉
答案
下列哪一种感觉属于外部感觉？（）
A.运动觉 B.肤觉 C.平衡觉 D.内脏觉
答案
根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的()
A.高×V高=M高 B.中×V中=M中 C.高×V低=M低 D.低×V高=M高
答案
下列哪一种是感觉（）
A.红花 B.红玫瑰 C.红色 D.狗叫声
答案
下列哪一种不是外部感觉（）
A.视觉 B.听觉 C.皮肤觉 D.运动觉
答案
以下哪一种是狭义的公共政策过程（）
A.从政策问题的确认开始，一直到政策评估和政策终结为止。 B.从确立政策目标到抉择政策方案的过程
答案
以下哪一种合同类型对承包商的激励最大（）
A.工料 B.成本加奖励酬金 C.成本加固定酬金 D.固定成本加奖励酬金
答案
以下哪一种表述最佳描述了以控制为基础的控制自我评估过程？（）
A.评价 B.检查控制措施在控制关键风险时发挥作用的程度。 C.分析控制设计和控制框架间的差异。 D.确定控制的成本效益。
答案
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您期望从事的工作，为哪一种状况（）
以员工的预期和感受为基础制定激励政策时，该政策的主要方面是：（）
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