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以长期的战略关系为基础,以固有的合同和通过相互适应来协调,描述的是以下哪一种组织类型?
单选题
以长期的战略关系为基础,以固有的合同和通过相互适应来协调,描述的是以下哪一种组织类型?
A. 沙漏型组织
B. 丛集式组织
C. 网络组织
D. 虚拟组织
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单选题
以长期的战略关系为基础,以固有的合同和通过相互适应来协调,描述的是以下哪一种组织类型?
A.沙漏型组织 B.丛集式组织 C.网络组织 D.虚拟组织
答案
单选题
以相互喜欢为基础、以相互帮助或相伴为指向的一种亲密关系是()
A.亲和 B.喜欢 C.友情 D.爱情
答案
判断题
以学生为本和以教师为本是相互对立的关系。
A.对 B.错
答案
判断题
以学生为本和以教师为本是相互对立的关系。
答案
单选题
关系营销是指在以市场和利润为导向的基础上,卖方通过满足顾客全方位的需求,不仅达成短期交易,而且与顾客建立和保持长期的相互依赖关系,创造出忠诚的顾客,取得长期稳定的竞争优势。根据以上定义,下列哪些能体系关系营销?( )
A.某广告公司在商场门口推出时尚表演,以推广该公司的知名度 B.某知名品牌服装在换季之时,以低于成本的特优价格清仓甩卖 C.某施工队以“绝不以次充好、按时保质完成”的承诺,赢得了这次竞标 D.某电脑销售公司在各地建立了维修站点,提供快速、优质的售后服务
答案
判断题
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A.对 B.错
答案
多选题
以企业使命为基础,处理战略与文化关系时,应该重点考虑的有( )。
A.企业在进行重大战略变革的时候,必须考虑与企业基本使命的关系 B.发挥现有成员在战略变革中的作用 C.考虑进行组织目前的文化相适应的变革,不要破坏企业已有的行为准则 D.改变奖励结构时,将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上
答案
多选题
以企业使命为基础,处理战略与文化关系时,应该重点考虑的有()
A.企业在进行重大战略变革的时候,必须考虑与企业基本使命的关系 B.发挥现有成员在战略变革中的作用 C.考虑进行组织目前的文化相适应的变革,不要破坏企业已有的行多准则 D.改变奖励结构时,将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上
答案
单选题
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答案
单选题
口碑传播以传播者之间相互信任的密切关系为基础。()
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答案
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以企业使命为基础时,企业处理战略与文化关系,应该重点考虑的有( )。
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