劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位,有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上 依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的文件上签章。 当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上（盖章）（） 劳动者离开用人单位时,有权素取( ),用人单位应当如实.无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供，但可以适当的收取费用（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人（）复印件。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，离开用人单位时，有权索取复印件上可不签章（） 劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时，用人单位不应 《职业病防治法》第三十六条规定：劳动者离开用人单位时，有权索取（ ），用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。() 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。 49.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位( )。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以不提供（） 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供。