单选题

纠正普遍存在的“指责文化”说明应该()

A. 用系统思维来保证患者安全
B. 人体工效学与患者安全
C. 从错误中学习来防范不良事件的发生
D. 加强临床风险管理
E. 制定并严格执行各种安全相关制度

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单选题
纠正普遍存在的“指责文化”说明应该()
A.用系统思维来保证患者安全 B.人体工效学与患者安全 C.从错误中学习来防范不良事件的发生 D.加强临床风险管理 E.制定并严格执行各种安全相关制度
答案
单选题
我们必须纠正普遍存在的“指责文化”,因为()
A.当出现不良事件时,责任主要不是直接涉及该事件的某个人或某些人 B.当出现不良事件时,责任在于系统不健全 C.当出现不良事件时,错误有多重原因,包括个人原因、任务相关原因、技术设备和环境原因以及组织原因 D.在严重事故中直接涉及的大部分人员,他们本身都不希望事故的发生,人们无法轻易地避免他们不打算进行的行为 E.当出现不良事件时,主要责任人可能不知道他们的行为将带来的严重后果
答案
判断题
德育应该普遍存于一切教学之中()
答案
判断题
幼儿出现口吃现象应严厉指责,赶紧纠正
答案
判断题
中国大学MOOC: 幼儿出现口吃现象严厉指责,赶紧纠正的做法是不对的。
答案
主观题
哪位首相指责安倍晋三违反立宪主义应该辞职?()
答案
单选题
哪位首相指责安倍晋三违反立宪主义应该辞职?
A.村山富春 B.菅直人 C.鸠山由纪夫 D.细川护熙
答案
单选题
企业的每位新员工都应该适应该企业的文化,能够说明新员工通过调整自己的行为来适应企业文化的是()
A.总是寻求一些灵活性 B.认为自己工作好坏是领导的责任 C.希望有不变的政策和措施 D.认为企业文化具有多样性
答案
判断题
神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐。
答案
判断题
神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐()
答案
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