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共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
多选题
共用题干
某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A. 基本生活保障
B. 个人价值体现
C. 支持企业变革
D. 心理激励功能
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共用题干 某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在(). B.基本生活保障 C.个人价值体现 D.支持企业变革 E.心理激励功能
答案
多选题
共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.降低员工的原有薪酬 B.保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理 C.对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去 D.可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
答案
单选题
共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.外部竞争性 B.内部竞争性 C.外部公平性 D.内部公平性
答案
多选题
共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.基本生活保障 B.个人价值体现 C.支持企业变革 D.心理激励功能
答案
单选题
共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.工作评价 B.确定薪酬水平 C.薪酬调查 D.明确企业基本现状及战略目标
答案
单选题
随着企业实力的增强,某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域,这种做法属于()
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答案
主观题
随着科技的迅速发展
答案
单选题
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A.折中,以绩效为导向 B.高弹性,以绩效为导向 C.折中,以能力为导向 D.高弹性,以能力为导向
答案
多选题
近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是( )。
A.该企业属于处于成长战略下的企业 B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩 C.从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报 D.强调企业与员工共担风险,共享收益
答案
单选题
近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先( )。
A.进行工作评价 B.确定薪酬水平 C.进行薪酬调查 D.明确企业基本现状及战略目标
答案
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在企业迅速发展的阶段,薪酬结构为()。
近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬调查的步骤不包括( )。
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十几年前,随着人们对彩电、冰箱需求的增加,彩电业、冰箱业迅速发展。近几年,由于人们对健康和休闲的需要,美容、健体、娱乐、休闲业随之兴旺发达,这表明( )。
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国内个人理财业务迅速发展的原因()。
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