单选题

将任职者的基本素质.知识.技能.行为素质和工作表现与岗位要求进行评估,用以衡量员工的岗位胜任程度的管理活动是指?()

A. 人才选拔
B. 人岗匹配
C. 人才轮岗
D. 员工胜任力分析

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单选题
将任职者的基本素质.知识.技能.行为素质和工作表现与岗位要求进行评估,用以衡量员工的岗位胜任程度的管理活动是指?()
A.人才选拔 B.人岗匹配 C.人才轮岗 D.员工胜任力分析
答案
单选题
咨询人才素质包括三个方面,基本素质、( )和技能素质。
A.心理素质 B.知识素质 C.品行素质 D.职业道德
答案
判断题
职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()
答案
多选题
客户受理员应包括哪些基本素质和技能()
A.良好的心理素质及自控能力 B.富有团队合作精神 C.良好的倾听与沟通能力 D.引导与判断能力
答案
主观题
纯净水制作工基本素质与技能有哪些
答案
主观题
“基本素质达标工程”对基层管理、专业技术岗位人员基本素质提出了怎样的要求?
答案
多选题
客户受理员应具备的基本素质和技能有()
A.良好的心理素质及自控能力; B.富有团队合作精神; C.良好的倾听与沟通能力; D.引导与判断能力
答案
判断题
班主任应具备的基本素质有思想品德素质、知识和能力素质、身体心理素质、较高的综合素质。
答案
判断题
新课标改革中提出的课程“三维目标”是基本知识、基本技能、基本素质()
答案
判断题
管理者应具备的基本素质,包括:品德素质、身体素质、能力素质。(×)
答案
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