单选题

人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经批准,有关金融机构和登记部门应当予以配合()

A. 县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人
B. 设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人
C. 省级人民政府人力资源社会保障行政部门负责人
D. 中国银保监会

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单选题
单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报()
A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.任何单位
答案
单选题
用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时(  )
A.可以暴力讨薪  B.可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光  C.可以依法集会  D.可以依法示威
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请(  )
A.延期发放  B.立刻发放  C.人民法院强制执行
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经批准,有关金融机构和登记部门应当予以配合()
A.县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人 B.设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人 C.省级人民政府人力资源社会保障行政部门负责人 D.中国银保监会
答案
单选题
(  )依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。  
A.工信部门  B.工会  C.人民代表大会  D.国务院人力资源社会保障…
答案
多选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。
A.克扣无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的 C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的 D.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的 E.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
答案
单选题
(  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。  
A.人力资源社会保障行政部门  B.住房城乡建设 C.发展改革  D.财政部门
答案
多选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的 B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
答案
多选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。
A.克扣无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件极端事件造成严重不良社会影响的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
答案
多选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。
A.克扣无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件极端事件造成严重不良社会影响的 C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
答案
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根据《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。   根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社保保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。   人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门() 根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式() 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。() 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题() 农民工发现企业有()的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。 农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资() 根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。 《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当() 人力资源社会保障行政部门需要查询异地相关单位银行账户时,可赴异地依法直接查询,也可委托相关地人力资源和社会保障行政部门查询。受委托的人力资源社会保障行政部门执行查询任务时,应向有关银行金融机构出具() 根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有(  )。 根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有()。   人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的,应当依法及时处理。不属于本部门受理的,应当退回举报投诉书,并告知举报投诉人相关处理部门。) 以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款() 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业不用先行垫付农民工被拖欠的工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资() 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
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