登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
心理因素的主观性既体现在心理本身的主观性上,也体现在分析推导时候的有可能“出错”的特性上()
判断题
心理因素的主观性既体现在心理本身的主观性上,也体现在分析推导时候的有可能“出错”的特性上()
查看答案
该试题由用户127****42提供
查看答案人数:48701
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户127****42提供
查看答案人数:48702
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
心理因素的主观性既体现在心理本身的主观性上,也体现在分析推导时候的有可能“出错”的特性上()
答案
判断题
心理既具有主观性,也具有客观性()
答案
多选题
意识的主观性体现在( )。
A.意识形式的主观性 B.意识内容的主观性 C.意识的创造性 D.个体意识的差异 E.意识可以为所欲为
答案
判断题
心理学的研究方法具有主观性。()
答案
主观题
主观性耳鸣
答案
单选题
主观性失眠()
A.睡眠状态感知不良 B.急性应激 C.不良睡眠卫生习惯致睡眠紊乱 D.过分注意睡眠问题引起失眠 E.抑郁心境和缺乏动力是突出表现
答案
主观题
影响工作绩效的主观性因素是( )
答案
判断题
仁者见仁、智者见智,说明人的心理具有主观性()
答案
判断题
高等教育目标既具有主观性,又具有客观性。( )
答案
判断题
信息不可能既具有客观性,又具有主观性。
答案
热门试题
高等教育目标既具有主观性,又具有客观性()
心理作为对客观现实的反映具有观念性、主观性和C等特征()
影响观察的因素中属于主观性的是:()
面试结果的主观性很强。()
面试结果的主观性很强。()
面试结果的主观性很强()
选题的主观性标准包括()。
过度使用封闭性问题,会导致心理委员主观性太多,使辅导发生偏离()
主观性试题的优点是指( )
主观性检测耳鸣的方法有()。
造成意识主观性差异的是()
情绪和情感具有主观性()
压力感受具有主观性。
简述主观性试题的评分方法。
考试中,主观性试题越少越好。
造成意识主观性差异的是( )。
心理活动的特征(): 心理活动具有多样性|心理活动具有相对主观性|心理活动具有社会历史性|心理活动具有能动性
心理健康的良好适应标准由于具有主观性,常常有差异乃至引发争议()
申论属于主观性写作,因此概括的过程中既要全面准确,又要体现深度和思想性。
以下题型属于主观性试题的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP