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主观性试题的优点是指( )
主观题
主观性试题的优点是指( )
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主观题
主观性试题的优点是指( )
答案
判断题
试题可分为客观性试题和主观性试题。( )
答案
判断题
试题可分为客观性试题和主观性试题。( )
A.对 B.错
答案
多选题
以下题型属于主观性试题的是()
A.阅读分析题 B.问答题 C.作文题 D.改错题 E.搭配题
答案
单选题
申论考试全部是主观性试题()
A.正确 B.错误
答案
主观题
考试中,主观性试题越少越好。
答案
主观题
简述主观性试题的评分方法。
答案
主观题
主观性试题、客观性试题是从()的角度划分出来的
答案
主观题
主观性试题的主要优缺点有哪些?
答案
主观题
试评价笔试法中的主观性试题。
答案
热门试题
主观性试题的评分是非常客观的。()
初、中等HSK(汉语水平考试)不含()主观性试题
测验中以评分是否客观将试题分为两大类:主观性试题和客观性试题。()
远程教育培训网络系统能对主观性试题自动评阅。
主观性试题的给分标准由于评卷人的主观判断很难做到完全客观一致。()
主观性耳鸣
主观性失眠()
造成意识主观性差异的是()
造成意识主观性差异的是( )。
下列主观性最强的风险因子是()
下列方法中主观性最强的是
影响工作绩效的主观性因素是( )
面试结果的主观性很强。()
面试结果的主观性很强。()
面试结果的主观性很强()
选题的主观性标准包括()。
测题编写按照测验题目评分( )程度可分为主观性和客观性试题两大类。
关于主观性耳鸣的病因,错误的是()
关于主观性耳鸣的病因,错误的是:( )
压力感受具有主观性。
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