中国大学MOOC: 团队冲突是指团队成员在交往过程中产生了意见分歧从而出现一些争吵、对抗行为，使得彼此间的关系变得紧张。团队冲突的类型主要有建设性冲突和交叉性冲突两种。

中国大学MOOC: 组建团队时，团队成员在以下方面最好具有一致性 中国大学MOOC: 团队的失败会使团队中每个成员所付出的努力付诸东流。 中国大学MOOC: 在创业过程中，优秀团队需要具有六种角色。 中国大学MOOC: 下列关于创业团队成员的职权划分的原因是（） 中国大学MOOC: 跨文化团队在工作的哪些方面可能产生冲突？ 中国大学MOOC: 培养团队和成员的共同目标有以下步骤 中国大学MOOC: 创业团队开放过程中，在明确创业目标后，就要制定（ ） 中国大学MOOC: 以下属于激发团队建设性冲突的基本方法的是（ ） 中国大学MOOC: 2、团队成员可以增强整个创业团队的智力资本的宽度和深度，主要表现在 中国大学MOOC: 如果团队成员没有服务意识，团队就很难在市场竞争中创造客户，留住客户。 中国大学MOOC: 有效团队建设包括（） 中国大学MOOC: 创业团队成员必须专业能力一致才会创业成功。 中国大学MOOC: 创业团队组建中明确创业目标指（ ）。 中国大学MOOC: 在团队中控制猪八戒型成员的有效手段是（ ）。 中国大学MOOC: 创业团队在进行团队层面定位时，需要考虑（） 中国大学MOOC: 将团队成员尽量安排在同一个办公环境下工作，将促进项目团队成员社会化。 中国大学MOOC: 创业团队演进经历几个时期是（ ） 中国大学MOOC: 组建创业团队要注意的是？ 中国大学MOOC: 创业团队中，需要有人（）创业团队工作的进展。 中国大学MOOC: 团队中，除了应该有团队的大目标外，每个成员也必需有自身明确的发展目标。