企业在制定激励方案时，值得注意的是并非组织成员所有的需要得到满足，就一定能激发出他们的工作积极性，只有那些被称为激励因素的需要得到满足时，才能调动他们的积极性，而最普遍最有效最应当采纳的激励因素就是薪酬与职位（）

鼻内镜手术中最值得注意的结构是（） 基因工程中值得注意观察之一是（）。 三相骨显像时特别值得注意的是 三相骨显像时特别值得注意的是（） 三相骨显像时特别值得注意的是（） 枚乘的《七发》值得注意的方面 中世纪教会音乐最值得注意的表情方式是（） 在运用成本法估价时，值得注意的有()。 在处理电击伤时，值得注意的问题有： 从组织成员个人的角度来看，目标的激励作用主要表现在() 输注血浆代用品，下列哪些问题值得注意（） 青霉素最值得注意的不良反应是 青霉素最值得注意的不良反应是 目前认为碘131治疗甲亢最值得注意的晚期并发症是（）。 激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。 从组织行为学的角度来看，激励就是组织成员特定行为的活动，而组织成员的努力是以能够满足个体的某些需要为前提条件的。 ( ) 考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是() 行政道德是所有社会组织成员必须遵循的行为规范。() ：行政道德是所有社会组织成员必须遵循的行为规范。（ ） 畜牧生产中为什麽用尿素饲喂家畜？值得注意的是什麽？