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责任心不强、作风漂浮、执行力弱化、干部作用发挥不到位等造成工作差错、失误和影响,视情节分别给予直接责任干部通报批评谈话警示书面警示()
判断题
责任心不强、作风漂浮、执行力弱化、干部作用发挥不到位等造成工作差错、失误和影响,视情节分别给予直接责任干部通报批评谈话警示书面警示()
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责任心不强、作风漂浮、执行力弱化、干部作用发挥不到位等造成工作差错、失误和影响,视情节分别给予直接责任干部通报批评谈话警示书面警示()
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主观题
企业执行力不到位的可能原因包括()
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判断题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
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