素质测评标准体系

员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。 员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（） 素质测评标准体系中，从标准表示的形式来看，包括（）。 员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。 员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 员工素质测评标准体系的构成要素不包括（　　）。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解 在素质测评标准体系的设计中，（　　）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。 标准体系的构建员工素质测评的类型主要有（　　）。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括() 员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。 简述构建测评标准体系以及素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤。 在素质测评标准体系的设计中，()是将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目。 测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是（）。 素质测评标准体系及其分数等级、评语，其组成要素不包括（）。 在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ） 在素质测评标准体系的设计中，（ ）结构是将需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目。 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。