简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

在对员工素质进行测评量化时，（　　）比顺序量化更进一步。 员工素质测评标准体系的要素包括() 标准体系的构建员工素质测评的类型主要有（　　）。 员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。 员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。 员工素质测评标准表示的形式包括（　　）。 员工素质测评标准表示的形式包括()。 员工素质测评指标的标准形式，不包含（　　）。 员工素质测评标准表示的形式包括（） 员工素质测评标准表示的形式包括（ ）。 员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。 员工素质测评标准表示的形式包栝（ ）。 员工素质测评标准体系的构成要素不包括（　　）。 属于员工素质测评二次量化的有（　　）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（　　）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解 员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（　　）。