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卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后,他根据积累的经验进行了大刀阔斧的改革,短短三年,就使这家亏本企业成为高盈利企业。根据以上文字,可以推出的是()。
单选题
卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后,他根据积累的经验进行了大刀阔斧的改革,短短三年,就使这家亏本企业成为高盈利企业。根据以上文字,可以推出的是()。
A. 最高管理者不需要专业知识,只要善于学习,勤于思考就够了
B. 成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植
C. 成功管理的关键是人,只要做好人的管理就可取得成功
D. 这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
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主观题
卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年时间就使这家亏本企业成为高营利企业。你认为下述四种说法中哪一条明显有误?
答案
单选题
卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后,他根据积累的经验进行了大刀阔斧的改革,短短三年,就使这家亏本企业成为高盈利企业。根据以上文字,可以推出的是()。
A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习,勤于思考就够了 B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植 C.成功管理的关键是人,只要做好人的管理就可取得成功 D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
答案
单选题
[2016]卡尔以前只有宾馆管理经验而无航运管理经验,但被聘为美国航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高盈利企业,你认为下述说法有明显错误的是()
A.最高管理者不需要专业知识,人要善于学习,勤于思考就够了 B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植 C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就能成功 D.这仅仅是一种巧合,说明卡尔有特别强的环境适应能力
答案
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