单选题

企业员工知识化程度较低,参与管理经验不足,可采用()型参与管理。

A. 授权
B. 全方位
C. 协作
D. 控制

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单选题
企业员工知识化程度较低,参与管理经验不足,可采用()型参与管理。
A.授权 B.全方位 C.协作 D.控制
答案
单选题
企业员工知识化程度较低,参与管理经验不足,可采用()型参与管理
A.协作 B.授权 C.控制 D.全方位
答案
判断题
现代企业精神要求员工具有参与精神,在参与管理全过程中,一般包括放任型参与管理、授权型参与管理、全方位参与管理
答案
主观题
承认经验不足
答案
单选题
由于经验不足,______。
A..走些弯路是难免的 B..是难免的走些弯路 C..走些弯路难免是的 D..弯路走些是难免的
答案
判断题
 招聘失败主要是网为员工技术技能或经验不足.
A.正确 B.错误
答案
单选题
某企业进行了SWOT分析,发现面临着如下问题:在国家政策大力支持的前提,但企业开发经验不足,缺乏市场知识与经验。以上分析说明,企业应该采用()。
A.增长型战略 B.多种经营战略 C.扭转型战略 D.防御型战略
答案
判断题
自动化制造系统由于自动化程度高,因此对参与人员的要求较低()
答案
单选题
一家制造型企业让员工参与工作场所停车场/费的问题,属于何种程度或范围的参与管理?()
A.战略层面 B.运营层面 C.周边层面
答案
单选题
董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于( )。
A.自由企业家式办理 B.合作式办理 C.木偶式办理 D.混乱式办理
答案
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