年轻干部要有定力。“________________”，要学会保持初衷，坚守自己的目标。要坚信“________________”，只要你努力了，就一定会有收获，不在此事，就在彼事，不在今天，就在明天。要坚信“________________”，滴水穿石，在于它的韧性，厚积薄发，在于他的积累。
依次填入横线处恰当的一项是：
①付出就有回报 ②坚持就是胜利 ③不忘初心，方得始终

年轻干部要提高__。要坚持__，倾听基层干部群众__，了解和掌握__，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全（） 年轻干部要提高__能力。改革攻坚要有正确方法，坚持__，跟着问题走、奔着问题去，__，在把握规律的基础上实现变革创新（） 大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部（） 建设高素质专业化干部队伍，要大力发现储备__，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部 加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点加强年轻干部的，使他们切实做到忠诚党的事业，心系人民群众，专心做好工作，不断完善自己（） 年轻干部要提高能力。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备 加大培养选拔优秀年轻干部力度，重点加强年轻干部的，使他们切实做到忠诚党的事业，心系人民群众，专心做好工作，不断完善自己。() 选拔年轻干部的素质条件有哪些？ 年轻干部应警惕哪些“不良性格”? 对那些看得准、有潜力、有前途的年轻干部，要敢于给他们（），有计划安排他们去经受锻炼 当领导干部就要有强烈的（），节假日尤其要自觉坚守岗位。 抓好年轻干部培育，实施“__”三年培养计划 年轻干部要提高能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干 大胆地用不是“一刀切”，而是“沙里淘金”式精准地用。少数优秀年轻干部陷入坐等提拔的认识误区，与一些地方忽视干部的发现和管理息息相关。平时不注重储备和充实优秀年轻干部队伍，“临阵磨枪者”不在少数，但年轻干部稀缺的现实助长了年龄优越感，“不快也光”的效果让单位乐于全盘接受。对此，应尽快摸清年轻干部底数，从实际和长远出发，不断完善信息库，锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的年轻干部队伍。选拔年轻干部是动态过程，而非一步到位，要坚持严管与厚爱相结合。建立健全动态监管和竞争机制，形成重在平时、常抓不懈、优胜劣汰的年轻干部培养锻炼新模式，能上能下让优秀年轻干部充分涌流。文中“沙里淘金”指的是： 阮瑞文局长在《长江海事局2019年青年工作会》中提出，要大力选用提拔的年轻干部（） 领导干部要增强的“四个定力”是__ 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是（）优秀年轻干部。 党章指出，党重视教育、、监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部（）